一、总体情况

（一）主动公开方面。积极主动运用区政府门户网站、政务新媒体，传播人社声音、讲好惠民政策。对公开的信息内容分类归纳，及时公布各类工作年报、财务预决算报告信息。公开权责清单，依法公开行政审批运行流程图，接受社会监督。

（二）依申请公开方面。进一步规范政府信息公开申请办理工作，完善政务公开申请受理、处理、答复等流程。2023年度，人社局收到关于“由于科研课题教据需要，需了解2012-2023年城乡居民老保险的缴费档次、对应补贴以及基础养老金”的信息公开申请，已对此申请按照相关流程进行回复。

（三）政府信息管理方面。明确公开内容、更新时限、责任股室，细化工作任务，压实工作责任。严格执行信息公开发布审核、保密审查制度，规范信息发布工作流程，强化组织领导，健全组织机构，持续推进政务公开标准化建设。为政府信息公开工作开展提供了保障。

（四）政务公开平台建设方面。推进政府信息平台建设，按照区政府关于做好政府信息公开工作的要求，加强信息发布、审核把关，严格落实审核发布制度，全力做好内容保障，确保政务信息发布的及时、有效、权威。

（五）监督保障方面。及时传达区政府年度政务公开工作要点，有效加强全局对政务公开工作的重视。严格执行政府信息公开相关制度，压实网络意识形态工作责任制，将信息公开工作纳入年度工作目标，强有力推进政府信息公开工作开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

在主动公开政府信息内容的全面性还有不足之处，今后将从以下几个方面加以改进：

（一）强化组织领导，健全工作机制。建立政务公开长效机制，加强和完善领导机制，进一步做好信息公开工作，落实政务公开的各项要求，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

（二）完善管理制度，加强人员培训。建立、健全政务公开制度，强化内部学习和培训；健全政务信息更新机制，加大政务信息更新力度，切实提升政府信息公开的服务水平和整体效能。

（三）突出重点领域，加强宣传力度。创新政务公开工作方式，提升公开实效，扩大政务公开信息量，坚持把群众最关心、最需要了解的工作运行情况、政策等事项公开作为政务公开的重点，推进政务公开工作的深入开展，切实提升群众的参与感、获得感。

六、其他需要报告的事项

2023年未收取信息处理费。

保定市满城区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告